• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住

  工作内容：
1、全面负责客房部的管理事务性工作，向总经理负责；
2、执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程；
3、严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益；
4、负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业；
5、制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划；
6、考核各管区主管、员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能。
职位要求：
1、24-40岁，男女不限，女性身高160CM以上，中专以上学历（条件优惠可适当放宽）；
2、具有酒店工作经验5年以上，客房管理2年以上经验，酒店管理专业优先；
3、熟悉客房各岗位流程，较强的成本管控能力及培训能力；
4、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力。

? ? ? ? 维也纳酒店创立于1993年，作为中国精品商务连锁酒店第一品牌，秉承“助眠度全球第一”的品牌定位，以“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、健康助眠”为产品核心价值。? ? ? ?如今，维也纳酒店集团旗下已拥有“维纳斯皇家酒店、维纳斯度假村酒店、维也纳国际酒店，维也纳智好酒店，维也纳好眠酒店，维也纳三好酒店”六大子品牌。在全国80个大中城市中拥有400多家分店，拥有超过60000间客房，综合开房率超过100％，拥有超过4000万注册会员，并创下23年零安全事故的记录，现每年以新增100-200家分店速度发展。? ? ? 根据集团战略，2015年---2017年，公司用3年的时间，实现百城千店的战略宏图。