岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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上海古麦蒙酒店于2016年7月份起试运营(试开业)。 宾馆秉承“壮族人家”文化园区的特色风格,拥有各类标准房(67间)、豪华商务大床房(31间)、套房(4间)等房间共102间。有容纳150人的会议室;有早餐厅、咖啡厅、中西式餐厅;宾馆大院内设有大型停车场。客房设施一应俱全,24小时热水淋浴、冷暖空调、有线电视、电话、免费宽带上网