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工作地址:华东区域办公,暂定上海、南京
工作职责:
1、协助锦江酒店(中国区)华东区域HRBP负责人对所辖区域的经营业绩进行分析,能够诊断业务差距的根本原因,通过组织、机制、文化、人才进行关闭差距,促成业绩的有效达成;
2、协助锦江酒店(中国区)华东区域HRBP负责人对所属区域内核心人才进行定期盘点,负责所属区域内核心人才招聘及后备人才梯队搭建工作;
3、塑造和培养所辖区域的文化,并积极推动文化落地;
4、负责管理及实施所属区域内各项人事管理基础工作,管控区域内分店编制及储备编制;
5、负责区域内人才版块各类报表及资料的制作与提报等 。
任职要求:
1、大专及以上学历,有一定的人力资源专业知识与能力,有酒店行业工作经验者优先;
2、熟悉人力资源至少两个版块,招聘、培训板块者优先,了解人力资源相关法律法规,能及时规避风险;
3、有较好的抗压能力、数据统计分析能力,善于发现问题,解决问题;
4、有较好的沟通表达能力、抗压能力,能保持积极饱满的工作状态。
企业简介 维也纳酒店有限公司创始于1993年,是中国中档商务连锁酒店知名企业,连续七年蝉联中国连锁酒店中端品牌规模第一(出自盈蝶咨询2013-2019中国酒店连锁发展与投资报告)。2016年,锦江股份战略投资维也纳酒店有限公司,维也纳酒店有限公司成为全球前三强酒店集团的成员之一。 维也纳酒店有限公司致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验,形成了“舒适典雅、健康美食、豪华品质、安全环保、音乐艺术、健康好眠”六项品牌价值体系,在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面走在行业前端。 目前,维也纳酒店有限公司拥有维纳斯皇家酒店、维也纳国际酒店、维也纳酒店、维也纳智好酒店、维也纳3好酒店、维也纳好眠国际酒店6大主力品牌,同时,秉承锦江国际集团“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”的理念,实践锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”的战略,维也纳酒店有限公司获得了法国卢浮酒店集团旗下凯里亚德(Kyriad Marvelous)、康铂(Campanile)、郁锦香(Golden Tulip)三大国际品牌在中国市场开发及运营的授权。 截至2019年5月,维也纳酒店有限公司在全国326个大中城市运营 2600多家(在营及在建)分店,超过36万间客房,与锦江国际集团全球注册会员总数超过1.5亿,创下成立至今零事故的安全记录,现每年以新增800-1000家以上门店规模的速度发展。 锦江国际集团简介 锦江国际(集团)有限公司(以下简称“锦江国际集团”)是上海市国资委全资控股的中国规模最大的综合性酒店旅游企业集团之一,注册资本20亿元。拥有酒店、旅游、客运三大核心主业和地产、实业、金融等相关产业及基础产业;控股(或间接控股)“锦江酒店”(2006HK)、“锦江股份”(600754、900934)、“锦江投资”(600650,900914)和“锦江旅游”(900929)四家上市公司。 锦江国际集团列全球酒店集团300强前3位,亚洲第一。锦江国际集团按照“基因不变、后台整合、优势互补、共同发展”16字方针,引入“互联网+共享经济”理念,加快打造“一中心三平台”,即:锦江酒店全球创新中心和WeHotel全球旅行产业共享平台、全球统一采购共享平台、全球酒店财务共享平台,推进全球酒店资源整合,对标国际一流,努力建设世界知名酒店管理集团。