• 五险一金
• 午餐补贴
• 岗位晋升
• 技能培训
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 带薪年假
• 领导好
• 包吃包住

工作地点：大邑花水湾项目酒店
岗位职责：
1、依据公司人事行政规划，执行各项人事行政制度的传达、实施和检查，落实；

2、协助经理贯彻执行公司的绩效考核管理制度，负责各店面绩效考核体系的全面运行，拟定和建议调整考核指标、考核制度、流程、标准以及考核结果的处理、评估，指导各门店实施；

3、协助经理负责公司及各门店招聘过程组织与管理，包括：简历筛选，约见、安排面试，用人部门面试，管理公司进行背景调查；

4、协助经理负责贯彻执行公司及门店培训体系，对各部门、门店负责人培训公司相关文件、通告。

5、协助经理推进公司企业文化建设，开展各类团队建设、文娱活动；

6、负责招聘管理，拓展、维护招聘渠道，开展招聘需求分析，完成管理公司招聘任务；

7、负责门店员工薪资核算，保证员工薪资福利的准时计发，监督指导各门店执行实施；建立薪酬福利台帐，进行汇总、分析；

8、检查门店人事行政工作的执行情况，及时沟通，做好工作记录和改进记录；

9、完成上级安排的其它工作。

任职资格：
1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验；

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直、处事灵活有条理；

3、熟悉人事操作流程和相关的法律法规；

4、能熟练使用Word, Excel和Power point等各类办公软件。

千里走单骑---品牌历史2005年----诞生于云南2009年----住宿、餐饮、休闲多业态发展模式                运营千里走单骑杨丽萍艺术酒店2013年----运营温泉度假商业综合体2015年----建立精品艺术酒店系列产品2016年----成立四川千里走单骑文化旅游有限公司2017年----成立千里走单骑文化旅游集团                启动民宿集群战略文旅小镇布局全国 千里走单骑---品牌奖项（筛选）美宿风格大奖 （2016）中国民宿榜TOP1（2017）中国最具价值十大民宿品牌、中国年度十佳民宿 （2017）全球最具权威性的旅游媒体（（悦游））杂志“全球新锐酒店100”榜单 （2017）清科“2017新芽榜中国最具投资价值企业200强”（2017）第9届最佳设计酒店“最佳小而美大奖”（2017）第二届中国文旅产业榜“最佳生活方式酒店”（2017）金口碑“服务之选”榜单（2017）千里走单骑集团业务模块千里走单骑精品艺术酒店千里走单骑定制旅游千里走单骑文旅小镇千里走单骑原生农业千里走单骑管家教育千里走单骑文化艺术 千里走单骑精品艺术酒店---产品系列当代艺术--- 杨丽萍艺术空间主题体验--- 乐山酒店主题体验--- 朴约酒店主题体验--- 云何住酒店