• 五险一金
• 午餐补贴
• 岗位晋升
• 技能培训
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 管理规范
• 带薪年假
• 领导好
• 包吃包住

负责南充市南部县升钟湖项目民宿运营管理工作；

岗位职责：
1、全面负责民宿运营管理工作；
2、根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作；根据门店经营目标，完成门店的销售业绩；
3、分析研究市场的发展趋势，根据门店实际情况制定经营运算和质量标准，并做好成本控制；
4、按照门店费用标准，控制门店运营成本；
5、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；
6、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；
7、负责门店内下属人员工作管理；
8、建立、维护良好的各方关系（业主关系、客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件；
9、每日及时完成门店运营数据的核实工作；
10、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）；
11、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作；
12、积极完成上级指派的其他工作。


任职资格：
一、具备酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历，持有酒店管理相关证书（如饭店职业经理人资格证等）者优先。
二、有 3-5 年及以上酒店行业管理经验，其中至少 1 年以上店长或副店长岗位工作经历，熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各部门运营流程。有连锁品牌酒店管理经验者优先，能更好地适应标准化管理模式。
三、具备团队管理能力，能合理安排员工岗位，制定培训计划，提升团队凝聚力和服务水平。
四、擅长运营管理，可制定酒店营销方案、控制成本、提升客房入住率和客户满意度。
五、具备较强的决策能力和问题解决能力，能应对酒店运营中的突发状况（如客户投诉、设备故障等）。
六、 以客户为中心，注重服务品质，能推动酒店提供个性化服务，提升客户口碑。了解酒店市场动态，能根据竞争对手情况和客户需求调整经营策略。
七、具备良好的沟通协调能力，能与员工、客户、供应商等各方保持顺畅沟通。
八、长期驻店，工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应酒店行业的倒班或节假日加班等工作模式。
九、具备良好的职业素养和形象，符合酒店行业的服务规范要求。
十、认同公司的企业文化和经营发展战略，有很强的执行力，富有激情。

千里走单骑---品牌历史2005年----诞生于云南2009年----住宿、餐饮、休闲多业态发展模式                运营千里走单骑杨丽萍艺术酒店2013年----运营温泉度假商业综合体2015年----建立精品艺术酒店系列产品2016年----成立四川千里走单骑文化旅游有限公司2017年----成立千里走单骑文化旅游集团                启动民宿集群战略文旅小镇布局全国 千里走单骑---品牌奖项（筛选）美宿风格大奖 （2016）中国民宿榜TOP1（2017）中国最具价值十大民宿品牌、中国年度十佳民宿 （2017）全球最具权威性的旅游媒体（（悦游））杂志“全球新锐酒店100”榜单 （2017）清科“2017新芽榜中国最具投资价值企业200强”（2017）第9届最佳设计酒店“最佳小而美大奖”（2017）第二届中国文旅产业榜“最佳生活方式酒店”（2017）金口碑“服务之选”榜单（2017）千里走单骑集团业务模块千里走单骑精品艺术酒店千里走单骑定制旅游千里走单骑文旅小镇千里走单骑原生农业千里走单骑管家教育千里走单骑文化艺术 千里走单骑精品艺术酒店---产品系列当代艺术--- 杨丽萍艺术空间主题体验--- 乐山酒店主题体验--- 朴约酒店主题体验--- 云何住酒店