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岗位职责
1.对酒窖的管理，包括储存、盘点。
2.每周要对酒单进行修订，确保酒的年份是正确的。
3.根据客人的需求推荐合适的酒。
4.配合厨师长、行政主厨挑选出各款酒。
5.每天都需品尝酒，判断出开瓶一两天之后葡萄酒的细微变化。
6.选购新酒。
7.培训员工。

岗位要求
1.具有丰富的品酒、侍酒知识，为宾客推荐最合适的配餐酒水
2.形象较好，具备较好的修养及沟通能力
3.具有专业侍酒师资格证

上海夜场ktv招聘模特真的假的？我教你

如果你想要在夜场上班你就得知道！学历经验什么都不是问题。上班一定直接到公司里面试，写字楼、商务楼、办公楼全是中介骗子场子面试时间是晚上六点到十点。也是我们上班的时间。

本人从事上海夜场多年，对上海的夜场形式相当的了解。不排除一线城市的中介骗子很多。但是为了提醒广大同胞避免上当我教大家一些防骗常识。面试的时候如果他带你到什么写字楼什么办公楼的话那你千万不要去，去了你准被忽悠和欺骗。所以你要找工作一定得三思而后行。

其实KTV就属于一个大家娱乐生活的地方，对于它的经营与管理，需依照规章制度来进行很好的发展。更多人想知道KTV这种娱乐场所，经营管理上，都有什么注意事项?对此，下面将详细跟大家讲一讲这个问题，帮大家更好来经营与管理KTV。

第一、经营KTV时需要选择目标性、针对性的客户。对于客户所提出的有关娱乐服务，也需要有一个很明确、清晰的经营管理上的策略，还需在经营与管理中，就找到一个最适合自己KTV发展的方向与道路。唯有明确目标，KTV才会有一个很好的发展，也会吸引更多的客户进店来消费。

第二、在KTV内工作的人需知道自己能担当什么职位，在自己岗位上，还需严格依照规章制度做好自己的事情。KTV中，每个部门的岗位职责都有很明确的分工。各个部门的岗位间也能很好来配合，确定自己的工作与职责范围。唯有内部工作都管理好，才能有很好的经济效益。管理者对员工管理上，需奖罚分明，才不至于导致人员上的流失。

第三、经营管理上，服务工作的细节也需注意，如有客人找卫生间，需迅速为客人做引导，也需注意自己的手势与动作。要发现KTV包间中的顾客有一些不正常的行为举止，需注意与警惕，还需及时向自己的上级来汇报工作。

上海夜场招聘不要以为KTV的经营管理很容易，实则并不是很容易，这里面就包含许多事情。稍微不注意时，也是会发生许多事情。而作为KTV的管理者，需做好整体规划。

集聚上海风情的国际文化娱乐品牌，尊享的服务理念，创新的消费模式；硬件超前，典雅大气，是集餐饮、KTV、演绎为一体的娱乐中心。本人业务经理，唯一号码，诚信招聘，直话直说，不爱含含糊糊，不爱讲的不清楚，一直被模仿，从未被超越。循锦餐饮坚持以餐饮管理服务为本、坚持多元化发展方向、坚持以市场经营为导向，在稳步发展中不断创新，追求卓越，形成专业化服务、人性化管理、科学化发展的经营格局，短短五年时间，循锦餐饮管理有限公司凭借独一无二的品牌优势和专业诚信的优质服务成为餐饮界新贵，并不断扩大自己的经营空间。实现了大陆业务无缝式链接，地域覆盖无盲区的目标。公司自成立以来始终为成为中国最绿色最健康的餐饮运营服务商而努力，坚持“为顾客创造价值，与顾客共同成长”的宗旨，“任人唯贤、唯才是举、选贤任能、用人所长”的人才观，吸引了大批人才，组建了一支注重实干、讲求效率的优秀团队。我们的团队秉承“精品、服务、质量”的企业信条，把一流的产品和服务提供给客户，不断演绎着美食的至高境界，为社会创造财富和效益。每一个品牌的诞生与发展都书写着创业的坚辛与幸福。多重系列，让移动的美味丰富起来。循锦的今天由无数个辛勤的昨天完美诠释，循锦的明天由无数个拼搏的今天来精彩续写。循锦人用激情、诚信、创新、责任、专注、奉献的精神演绎美食的境界，与无数的梦想追逐者一起努力打造属于我们的成功！