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职责描述:1、负责对接各部门招聘需求的核对,招聘流程的梳理和优化;2、负责招聘渠道的维护和管理,定期进行招聘渠道的分析,岗位的优化等;3、进行简历的筛选,候选人的面试邀请,复试,背景调查和薪资谈判;4、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计,分析评估招聘效果。任职要求:1、本科及以上学历,3-5年及以上工作经验。2、熟练掌握各大平台招聘方法;3、具备校园招聘、社会招聘工作经验;4、有较高的沟通协调能力。
广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区用地面积120.77公顷,建设用地面积90.43公顷,投资规模达66亿元。 赤坎古镇中心区在保留原始街区风貌的基础上,对中华西路、堤西路、中华东路、堤东路等主要街道两侧建筑进行风格性修复,并对建筑结构进行加固。其次,对拆除不协调建筑后的区域进行再利用设计:以历史场景为脉络,行程古镇集商业、休闲、文化和景观的聚集地带;以围镇河槽控制旅游发展规模,集中新建艺术中心、华侨文化博物馆、剧场等文化场所,保障古镇未来文化业态服务需求;设置碉楼世遗中心,结合旅游及文保内容,形成更多的参与和展示空间。 景区一期开放25万平方,涉及开业酒店11个(包含:精品酒店、综合酒店、主题酒店),客房总数达1200余间,餐位5000余个,经营业态丰富。