• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理

工作职责及内容：
1.  组织协调景区综合行政部日常事务；
2.  负责公司合规性证照办理、管理、年审工作；
3.  处理公司日常文书，负责相关总结、请示、报告、函等各类文件的起草、上报、收集、存档等工作；
4.  组织公司各项例会的召开及会议纪要梳理及反馈工作；
5.  管理公司各类文件档案资料；
6.  抓好部门员工的业务学习、考评，提高工作效率；
7.  协调各部门的工作，协助总监监督、检查对各项方针、政策和上级批示及重要决定的执行情况；
8.  建立公司与业主、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道；
9.  建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
10. 按要求保管好公司印章，严格执行用印制度；
11. 主持关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
12. 负责景区游客投诉的处理与反馈工作；
13. 负责公司安全生产日常监管、质检工作；
14. 负责员工考勤、考核工作的监督，以及工资、福利待遇的核算工作；
15. 负责公司人员入职、调岗、离职、退休等手续办理；劳动合同签订、员工档案管理、处理员工劳动纠纷等工作；
16. 负责公司车辆管理，做好车辆调度、年审、安检、保养，以及景区接驳车正常运行等工作，确保行车安全；


































完成领导交办的各项工作。

       广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区用地面积120.77公顷，建设用地面积90.43公顷，投资规模达66亿元。       赤坎古镇中心区在保留原始街区风貌的基础上，对中华西路、堤西路、中华东路、堤东路等主要街道两侧建筑进行风格性修复，并对建筑结构进行加固。其次，对拆除不协调建筑后的区域进行再利用设计：以历史场景为脉络，行程古镇集商业、休闲、文化和景观的聚集地带；以围镇河槽控制旅游发展规模，集中新建艺术中心、华侨文化博物馆、剧场等文化场所，保障古镇未来文化业态服务需求；设置碉楼世遗中心，结合旅游及文保内容，形成更多的参与和展示空间。      景区一期开放25万平方，涉及开业酒店11个（包含：精品酒店、综合酒店、主题酒店），客房总数达1200余间，餐位5000余个，经营业态丰富。