• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理

【岗位职责】
1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链；
2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 
3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作；
4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率；
5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程；
6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。

【岗位要求】
1、本科及以上学历，至少2年以上招聘经验；
2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法；
3、有使命感，对企业和每一位候选人负责；
4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

       广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区用地面积120.77公顷，建设用地面积90.43公顷，投资规模达66亿元。       赤坎古镇中心区在保留原始街区风貌的基础上，对中华西路、堤西路、中华东路、堤东路等主要街道两侧建筑进行风格性修复，并对建筑结构进行加固。其次，对拆除不协调建筑后的区域进行再利用设计：以历史场景为脉络，行程古镇集商业、休闲、文化和景观的聚集地带；以围镇河槽控制旅游发展规模，集中新建艺术中心、华侨文化博物馆、剧场等文化场所，保障古镇未来文化业态服务需求；设置碉楼世遗中心，结合旅游及文保内容，形成更多的参与和展示空间。      景区一期开放25万平方，涉及开业酒店11个（包含：精品酒店、综合酒店、主题酒店），客房总数达1200余间，餐位5000余个，经营业态丰富。