岗位职责：
1、优化企业行政管理制度，统筹管理公司行政部门工作，监督行政工作的执行，提出改进意见；
2、组织行政各业务板块工作，包括日常行政管理，文件收发、会务组织、会议记录、行政档案管理等；
3、负责统筹、协调重点事项跟进督办，如工商注册、证照年检等；
4、负责公司商务接待管理工作，组织、安排重要客人来访接待工作，协调内外关系；
5、负责政府关系、公共关系的建立、维护，突发事件公共危机的处理；
6、负责公司公文的起草，对国家法律法规熟悉，能处理日常法务工作，并对公司合同做审核。
7、熟悉人力资源相关法律法规，熟练了解各大招聘网站情况
任职要求
1、大专及以上学历，女士优先，有3年以上大型酒店、企业行政经理工作经验；
2、法务工作、合同管理方面的工作经验丰富；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、具有处理突发事件的控制能力，能够承受工作压力，具有较强的独立工作和应变能力。
以上工作经历据实填写，经公司录用后会核实。

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