• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 年底双薪
• 包吃包住

协调餐饮部各部门的运作,协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的预算。在餐饮总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。保证餐饮部所有员工给客人提供优质的服务.
职责义务：
1.   确保员工按照标准与程序完成任务。
2.   主要注意力集中在客人服务及员工发展中。
3.   控制所有餐厅用餐期间的服务质量。
4.   招聘、培训、发展和管理员工。
5.   给各餐厅经理提供培训报告。
6.   要成为一个有鼓舞能力的训导师。
7.   协助餐饮总监对其进行发展与更新。
8.   协助餐饮总监采购设备。
9.  协助餐饮总监搜集本地产品供应商或其它部门其它设备。
10.酒水及酒水服务知识并了解各种食品及有效的制作菜单。
11.  主要责任在确保餐饮部的正常运作，员工遵守规则，保证客人满意，给业主带来更好的效益，达到预算。
12.  无需在任何人的管理下工作，在餐饮总监不在时担当起餐饮总监的职责。
13.  与其他部门作好协调工作。如：工程部、管家部、销售部。
14.  积极主动的帮助宴会厅经理完成重要的宴会。有责任给宴会厅经理提供创造性的建议。
15.  为了增加回头客人及建立良好的关系，同餐厅客人进行交流。
16.  根据生意需求及淡、旺季情况决定运作设备。
17.  负责促销餐饮部食品节，得到客人反馈意见，并分析客人反馈根据客人意见做出相应策略。至少两周作一次与竞争对手的收入分析，找出细微的差别，增加我们市场的占有率。
18.  良好的英语表达及书写能力。熟悉计算机系统包括格式及软件。
19.  熟悉并参与品牌服务文化/集团关爱。
20.  收集及分析财务报告并协助做出有关决定。
21.  给餐饮总监及餐厅经理提供有创议性的意见。
22.  在用餐高峰期协助各餐厅的运作。
23.  协助餐饮总监制定及完成特殊宴会及食品节。
24.  对餐饮出品趋势及技术要有一定掌握。
25.  遵守所有公司政策和程序

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