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1、根据公司发展战略,制定人力资源发展规划,并指导其分解、实施;
2、负责公司标准化管理体系的搭建和管理类制度、流程的拟定及监督实施;
3、根据公司发展阶段及业务需求,协助规划、调整公司组织架构、岗位设置及人员编制;
4、负责年度人员招聘计划及计划外招聘需求的审定,负责招聘工作的组织实施,引进符合企业发展的人才。
5、负责健全完善公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化; 规范化;
6、负责制定公司的绩效管理与薪酬政策,并指导各部门制定激励性的绩效考核方案;
7、支持、指导下属公司的人力资源和行政支持工作,根据授权对下属公司人力资源及行政管理事项进行审核与审批;
8、完成公司领导安排的其他工作;任职资格:
大专及以上学历年龄30-40岁
1.连锁餐饮同岗位3年以上工作经验
2.熟练掌握人力六大模块的建立实施
3.熟悉国家劳动法、合同法
4.对于项目推行有丰富的实施和管理经验
三盛未来餐饮集团,是一家创业合伙人制的餐饮管理公司,公司旗下拥有西餐品牌:牛排家、US'PRIME牛排馆,中餐品牌:玖五京菜、隐厨等。公司现于北京、杭州、深圳、南京、宁波、西安、武汉、南昌、合肥、无锡、温州、常州、苏州等地共有50余家直营门店,并计划于三年内全国直营门店达100家。我们寻找的不是雇佣关系的员工,而是共同创业的合伙人!高薪资、高福利、高标准只为招募有梦想、有进取精神、努力奋斗的你!在这,不仅能让你获得面包,更重要的是让你获得知识和经验!在这,能迅速充实、完善自我,最终获得思维和精神上的提升!在这,能不断提升个人技能和能力,明确职业规划,让自己的职业生涯得到迅速发展!有兴趣者欢迎咨询!