• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 管理规范
• 竞争力薪酬
• 领导好
• 人性化管理

职能概述：
1. 搜集、整理市场情况及销售信息。
2. 定期走访新老客户，建立良好的客户关系，分析掌握销售对象的一般心理，了解客户对客房设施、价格等方面的需求，进行重点推销并积极扩大销售网络。
3. 负责会议、团队等服务项目的销售工作，参与相关服务工作。
4. 根据市场需求、分析报告确认潜在顾客及其需求，及时访问客户并提交访问报告。
5. 根据饭店的价格策略，与客户进行谈判，最终达成协议，签署合同。
6. 按照不同季节、不同市场需求提供不同的销售价格策略，确保完成销售指标。
7. 每日提交销售报告，每周末提交销售计划。
8. 参加饭店组织的相关活动，与其它部门协调，做好客户服务工作。
招聘要求：
1、责任心强、执行力高、性格开朗、形象气质佳。
2、热爱销售工作、思维敏捷、有较强的沟通、协调和团队协作能力。
3、能有效地进行市场的调研、酒店产品的销售及客户的开发与维护。
4、能承受较大的工作压力，敢于向高薪挑战。5、有酒店房间销售经验优先。

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