• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 管理规范
• 竞争力薪酬
• 领导好
• 人性化管理

岗位职责：
1. 在宴会厅经理/副经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。   
2.解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。
3. 监督现金的处理和存放程序，编制每日存款和流动资金报告，制定并指导员工执行现金安全制度，处理异常的付款情况。
4.监督服务设备的维护保养。
5.监督客用设施和服务的标准。
6.监督宴会厅的出品和服务情况。
岗位要求：
1.良好的沟通技能。
2.具有解决问题和培训的能力。
3.1年以上同等工作经历。

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