• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 管理规范
• 竞争力薪酬
• 领导好
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、直接向总经理汇报工作，负责处理各类行政事务，确保信息传递准确高效。  
2、严格保守公司机密，谨慎处理敏感信息，维护公司利益。  
3、协调各部门工作，促进跨部门沟通与合作，确保工作流程顺畅。  
4、负责日常文秘工作，包括文件整理、记录、传真收发、电话接听及备忘录分发等。  
5、安排并跟进总经理的内外会见行程，确保日程安排合理有序。  
6、妥善保管公司保密信息，确保文件和数据安全。  
7、为酒店会议准备月度运营报告，确保数据准确、内容完整。  
8、按时完成业主总部所需的各类文件，并根据需要为部门会议及行政委员会会议做好记录。  

【岗位要求】  
1、大学本科及以上学历，行政管理、酒店管理或相关专业优先。  
2、熟悉酒店行业规章制度及消防知识，具备基本的行业认知。  
3、具备较强的组织协调与实施能力，能够高效完成工作任务。  
4、优秀的文字与语言表达能力，能清晰准确地传达信息。  
5、工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识。  
6、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的文档处理能力。

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