• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 管理规范
• 竞争力薪酬
• 领导好
• 人性化管理

【岗位职责】
1、协助总经理处理日常事务及与各部门的协调沟通，确保工作高效有序进行。
2、负责安排并参加公司各类会议，做好会议记录并及时跟进落实各项决议与工作任务的执行情况。
3、整理和管理总经理办公室文件资料，保证文件的完整性和机密性；及时处理和回复各类邮件和电话信息。
4、协助总经理制定工作计划、行程安排以及商务出行相关准备工作。
5、在授权范围内代表总经理处理部分对外事务联系，维护公司形象和利益。
6、完成领导交办的其他临时性工作或项目。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，行政管理、酒店管理等相关专业优先考虑。
2、具有两年以上相关工作经验，熟悉酒店行业运作流程和规范者优先考虑。
3、年龄范围在23至40岁之间，形象气质佳，具备良好的职业素养和个人品质。
4、熟练掌握办公软件操作技能（如Word, Excel等），具备一定的文字撰写能力和沟通协调能力。
5、工作认真负责细致，能够承受一定的工作压力并保持积极乐观的工作态度。
6、具备优秀的团队合作精神和服务意识，能够迅速适应新环境并解决工作中遇到的问题和挑战。

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