• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 年度旅游
• 年底双薪
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 领导好

Job Description 职位简介 ： 
   Lead guest service staff to provide effective and satisfying service to customers, so as to achieve the
standards of Ascott. 
   带领前厅部员工提供给客户有效及满意的客户服务，使之达到雅诗阁的标准要求。

 Major Responsibility 主要工作职责：  
1.To ensure the full implementation of guest service and "crisis management" policies and procedures
formulated by Ascott Limited, as well as doing necessary supplement and completion according to
the actual situation of the property. 
   确保雅诗阁所制定的前厅部及《危机管理》的政策及程序完全落实并结合本物业的实际情况进行必要
的补充及完善。
 
2.Responsible for supervision the daily check-in, check-out, reservation and greeting work done by
guest service staff. 
   负责对前厅部员工处理日常的入住，退房，预定及接待工作进行监督。

3. Appropriately arrange normal work and rest schedule for guest service staff. 
   安排好前厅部员工的正常作息时间。
 
4.Ensure the guest service present a professional image of companies and individuals in their daily
work and good customer service. 
   确保前厅部员工在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象。
 
5.Maintain the good communication and coordination with all hotel partners. 
   保持各酒店合作方的良好沟通和协调。
 
6.Properly and timely deal with customer requirements, inquiries and complaints. If necessary,
promptly report to their superiors. 
   妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要，及时向上级汇报。
 
7.Ensure compliance with Ascott and related policies, procedures and standards. 
   确保并遵守雅诗阁相关的政策、程序和标准。
 
8.Be a property manager on duty on a regular basis. 
   定期担任物业值班经理。
 
9.Periodical training to all department staff。
   定期对前厅部员工进行必要的培训。
 
10.In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and
policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 
   遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。
 
11.Any other tasks assigned by supervisor. 
   完成领导交办的其他工作。 

Requirements 资质需求：  
1.Degree or above, major in hotel management, tourism or graduate in language related disciplines; 
   本科以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业；
 
2.More than 3 years work experience in reception department of serviced apartment/star hotels; 
   具有 3 年以上服务公寓/星级酒店前厅管理工作经验；
 
3.Good communication skills, good English / Japanese / Korean capabilities; 
   良好的沟通能力，具备良好的英语/日语/韩语能力；
 
4.Good grooming, familiar with workflow of reception;
    良好的仪容仪表，熟悉前厅工作流程；

 5.Good communication skill, able to work under pressure. 
   善于沟通，能够承受工作压力。
 
福利待遇：
1、具竞争力的薪酬---每年：13薪、花红，以及年度薪资调整。
2、全面的社会保险---五险一金，以及额外的商业补充医疗保险。
3、丰富的员工福利---年度家庭出游基金和不间断的员工活动。
4、多元的培训项目---英语培训、服务技能培训、海外交流互换培训机会......

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