• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 年度旅游
• 年底双薪
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 领导好

Job Description 职位简介 ：  
  Assist the security manager to do the security / fire work to ensure the operation of the property functional well.  
  协助保安经理搞好治安/消防工作，确保物业的正常运营。 
 
Major Responsibility 主要工作职责：  
1.Taking orders given by the manager, make the property secure.  
   认真执行部门经理的工作指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全范工作。 
2.Do the security job according to the security and fire safety management system, help and supervise other departments to do their job in a security context. 
   根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全环节，切实做好安全 防范工作。  
3.Assist the manager to do training on security and fire control safety awareness.  
   协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作，增强全公寓员 工的法制观念和消防安全意识。  
4.Arrange the shifts; supervise the security officer’s daily work.  
   全面负责本班次各岗位的工作安排，督促、检查保安员的日常工作。  
5.Check the appearance of security guards, If there is any problem, corrected immediately.  
   及时检查保安员的仪容仪表及工作状态，如有问题，及时纠正并处理。  
6.To detect hidden dangers and vulnerabilities, and to take effective measures to make up for it, to avoid accidents. 
   及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效措施加以弥补，避免事故的发生。  
7.Deal with the complaints, report to the manager in time.  
   妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报。  
8.Deal with general security incidents and accidents, report to the manager in time. 
   处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。 
 9.If there’s any action against the company policy, stop it politely. 
   对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财物的行为，及时礼貌地给予制止。  
10.Recording and filing the special cases occurred when on duty, and report to the manager in time.  
   负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理。 
11.Handover the unfinished job with cautious.  
   认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。 
12.Give guidance and training to the security officer.  
   负责对本班保安员进行业务指导和培训。  
13.Manage the officer effectively, give Rewards and punishments, encourage teamwork.  
   有效的管理本班保安员，奖惩分明，并鼓励团队合作。 
 14.In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work.
    遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。  
15.Other tasks assigned. 
   上级领导交办的其他任务。 
 
Requirements 资质需求 ：  
1.High School degree above or equivalent degrees is essential; 
   高中及以上学历，或具有同等学历；  
2.Minimum of 3 years management experience at service apartment/ branding hotels, security training experience is preferred; 
   有 3 年以上服务公寓/星级酒店相关工作经验，退伍军人优先考虑；  
3.Deal with things quickly and decisively, alertness, accurate; 
   处事迅速、果断、机警、准确；  
 4.Responsible, honest and have a good attitude; 
   富有工作责任心，诚实可靠，态度积极；  
5.Good image, good personality, healthy, no criminal record;
    形象良好，品貌端正，身体健康，无犯罪纪录；  
6.Good communication skill, good team player;
    良好的沟通能力、协调能力和团队精神； 
 7.Be able to work under pressure.
    能承受工作压力。

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