【岗位职责】
1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链;
2、负责招聘全闭环,为招聘结果和质量负责;
3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作;
4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率;
5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程;
6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。
【岗位要求】
1、本科以上学历,至少3年以上招聘经验;
2、熟悉人力资源法律法规、政策制度,熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法;
3、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
无锡灵山文化旅游集团有限公司位于风景秀丽的无锡太湖国家旅游度假区,是一家以旅游、文化为核心,涉及文化、旅游、地产、投资、酒店等多种产业的多元化企业集团。 多年来,公司通过创新旅游产品、创新旅游品牌、创新旅游规划,投资建设的灵山胜境已成为中外闻名的佛教文化旅游胜地。景区自1997年开园以来,累计接待海内外游客4000多万人次,并被授予“国家AAAAA级旅游景区”称号。“灵山”商标被评为“中国驰名商标”,灵山梵宫荣获“鲁班奖”。公司还先后荣获中国旅游知名品牌、全国“五?一”劳动奖状、江苏省企业创新先进单位等多项殊荣。 无锡灵山文化旅游集团有限公司以“世界级休闲旅游度假目的地,二十一世纪佛教新圣地,中国最有价值的文化旅游品牌,中国著名文化旅游产业集团”为总体发展目标,充分利用“灵山”品牌,形成“有限灵山,无限产业”的大文化、大品牌、大产业格局。公司现拥有10余家下属子公司,形成了旅游、文化、出版、地产、投资、酒店、食品、工艺品、餐饮等灵山产业链。