• 技能培训
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 带薪年假
• 社会保险
• 年度旅游

1.协助总经理，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。
2.负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。
3.办理新员工入职录用的各种手续。
4.办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。
5.收集各部门的人事变动申报，报上级审批。
6.办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。
7.制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。
8. 宿舍管理。
要求：
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。。
6.能熟练操作计算机。

        阳明花园酒店位于崇义阳明新城核心区域，紧邻4A级景区全国负氧离子最高的阳明山国家森林公园，酒店周边依山傍林景色怡人，优美的自然环境，信步知行湖公园，倾听流水声，在万亩林海环抱群山之中形成天然氧吧，呼吸最纯净的空气，远离闹市，归于本心。离尘不离城，感受“苍峰抱层嶂，翠瀑绕双溪。下有幽人宅，萝深客到迷。”王阳明的诗下意境，知行合一见真情，中式的客房布置，为您打造温暖舒适的居停空间；酣眠、品茗、享美食，探寻可遇不可求的心中慢生活。 酒店集阳明文化、养生休闲住宿、餐饮、会议等多功能为一体的商旅酒店，旅行简单自在就好，一应精致设施，如你商旅所需。