• 岗位晋升
• 领导好
• 美女多
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险一金
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 帅哥多
• 管理规范

岗位职责：
一、协助财务经理负责酒店及所属企业各项财务数据的月报、季度、年度统计，提供酒店经营决策所需的各项财务报告。包括但不仅限于：
1．每年年初完成总账、明细账等相关账户的建账工作。
2．按照“权责发生制原则”完成总账账套的会计核算工作，审核财务、税务、统计、审计报表。
3．负责总账帐套的结转工作。
4．每月完成所属企业损益类及指标报表的汇总工作，确保汇总报表数据的准确性与及时性。
5．负责总账暂收、暂付、应收、应付等往来账户核算，正确反映企业债权、债务情况。
6．完成年度预算分析表的填制和汇总工作。
7．协助完成所属企业月度、季度、年度餐饮成本核算情况分析。
二、协助负责酒店的资金和固定资产管理。
三、负责酒店大额装修改造项目资金预算执行情况的监督检查工作。
四、参与酒店经营管理工作的考核。包括但不仅限于：
1．配合有关部门做好酒店装修改建、大额合同执行情况的日常审计工作。
2．负责建立本单位经济合同台账，并按合同约定收款、付款，每季度对合同执行情况进行统计。
五、协助负责酒店经营、资金、资产类有关文件的存档。包括但不仅限于：
完成会计资料整理归档工作：年终对全年各类账簿、报表、会计凭证按类别装订，归档、汇编、保管清册。
六、审查固定资产核算情况。办理固定资产增加、报废、转移等资产变化审批表，确保报表内容符合规定，做到账表相符。
职业资质：
1．从事酒店行业工作时间累计达到6年。
2．从事财务专业领域工作时间累计达到3年。
3．任职相同/同等/类似岗位工作时间累计达到24个月。
4．擅长账务管理，在财务报表编制与分析方面具有丰富经验。
5．具备国际品牌酒店总账工作经验者优先。
6．取得会计职业资格证书。
7. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint及财务管理系统（用友）。
8. 熟悉餐饮成本控制管理。
 

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