• 岗位晋升
• 领导好
• 美女多
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五险一金
• 节日礼物
• 员工生日礼物
• 帅哥多
• 管理规范

岗位职责：
1、负责酒店人力资源管理工作，统筹、完善部门各项工作，建立并完善人力资源管理体系；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，完成部门的招聘工作，包括人才寻访、面试甄选和录用等，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
4、负责企业文化建设、内部培训体系搭建及执行；
5、负责薪酬管理工作，月度工资表的制作，每月度人工成本统计及分析；
6、统筹员工入职，转正、调动、离职等异动手续；
7、员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理；
8、员工五险一金、商业保险等相关工作事宜；
9、总经理交办的其他工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2、三年以上酒店行业工作经验；
3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
5、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
6、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

北京佳龙阳光酒店是一家三星级的商务酒店。它是由佳龙集团投资建设，北京佳龙酒店管理公司管理的酒店。酒店位于北京CBD中央商业区繁华中心地段，在朝阳门桥西北角，紧邻使馆区；与外交部隔街相望；比邻中石化、中海油、中国移动、中国保险等中国最强企业。酒店拥有条件舒适的387间客房，客房分为商务型、标准型和经济型客房。酒店还拥有装修豪华、功能齐备的会议场所，可满足客人进行商务谈判、会议的需求。酒店的特色餐厅主要经营粤菜、湘菜和家常菜，大厅可同时容纳200人就餐，承办各种大小宴会。酒店地理位置优越，交通便捷，附近景点有天安门、王府井、故宫北海等，酒店周边有很多高档会所，甲级写字楼，购物中心等现代化的休闲、娱乐、商业场所。