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岗位职责:
1. 保证向客人提供高质量的客房服务;
2. 负责客房服务员工作安排、培训、查房管理;
3. 控制节能降耗工作;
4. 培训和管理部门员工;
5.定期向领导汇报工作。
任职要求:
1. 能吃苦耐劳,有责任心;
2. 有相关工作经验;
3.熟悉客房的工作内容,并能分配合理的工作;
4. 五官端正,拥有良好的沟通能力和亲和力;
5. 有一定的领导管理才能。