岗位职责
1、制定部门年度预算,并督促部门依据预算开展工作; 制定酒店培训计划和预算并组织实施。
2、制定和监管酒店员工编制与人力配置标准以管理人力资源成本。
3、分析本地薪资福利水平,确保酒店提供的待遇具有同业竞争力。
4、为管理层提供与人力资源领域相关的培训。
5、制定员工奖励制度。
6、管理酒店劳资问题,降低因雇佣关系引起的财务风险。
7、根据国家政策管理酒店员工的社会保险和住房公积金的缴纳等相关·事项。
8、制定和实施处理员工纪律和申诉的面谈制度。
9、与外部机构建立良好的关系,包括政府培训机构,培训顾问,私人培训供应商和行业协会。
10、为总经理提供建议以便协助酒店实现战略目标。
11、组织酒店员工活动和团队建设活动。
岗位要求
1、本科及以上学历,有相同岗位工作经验4年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟;具有良好的沟通协调能力。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
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TRIKA TSANG(启雅尚)品牌于2018年正式入驻成都市中心,建造了全国唯一在超高层建筑中体现民族元素和国际时尚气息的标志性城市综合体、全国首座民族交融文化主题艺术酒店——启雅尚国际酒店。酒店位于成都市金牛区金鱼街18号,紧邻西一环,宽窄巷子、金沙遗址等著名景点,天府广场、一品天下等黄金商圈将酒店环抱其中。酒店以中国文化为元素、以藏文化为表现形式、以审美为前提,在近4万平方米的物理场中,再现民族美好生活方式,将民族交融文化的精髓融入建筑中。酒店秉承“善心·善念·善行”的家族精神,结合“和平·和谐·和睦”的民族精神,在新时代践行民族文化自信,传承民族文化精髓。拥有200余间客房及可同时容纳500余人的大型多功能宴会厅。设中餐厅、全日制餐厅、藏贵族膳食、藏药SPA、高端顶层秀、娱乐会所及多功能现代化国际会议中心等多种服务功能。欢迎您每周一至周五9:00-11:00,14:00-17:00到酒店人力资源部(成都市金牛区金鱼街18号启雅尚国际酒店9楼应聘)