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岗位职责
1.协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
2.对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析;
3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
4.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划5.负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;
6.依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;
7.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
8.协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;
9.做好公司员工人事档案、共名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;
10.每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;
11.通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置;
12.完成上级领导交办之其他事项。
岗位要求
1.熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策;
2.一年以上招聘工作经验;
3.熟悉招聘理论与实操;
4.熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧;
5.积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力,良好的职业道德。
“海南荣盛.荣逸温情国际酒店”坐落于美丽的珍珠海岸城市,美丽陵水。酒店位于海南陵水县,香水湾。荣逸温情酒店由荣盛发展投资兴建,建筑面积50000余平方米,各种客房800余间;集客房,餐饮,养生休闲、生态旅游及家庭度假等多功能于一体的五星级度假酒店。公司简介——荣盛酒店经营管理有限公司 廊坊荣盛酒店经营管理有限公司,是荣盛房地产发展股份有限公司(“荣盛发展”SZ:002146)核心产业下的全资子公司,依托布局于全国的19家开发类分子公司,致力为客户提供持续的高品质政务、商务与休闲服务,打造绿色健康的生命加油站。 自2009年成立以来,公司一直秉承“传承、品质、成长、共赢”的文化理念,依托荣盛发展布局于全国的开发布局(环渤海、长三角、京沪沿线发展),经营管理包括“阿尔卡迪亚”品牌的五星级酒店、“佐邻佑里”品牌的社区会所、“爱特家”品牌的酒店公寓。致力于为客户提供持续的高品质服务,缔造新型生活。 “阿尔卡迪亚”品牌的五星级酒店:商务酒店,致力于为客户提供高端政务、商务接待与商旅服务;休闲度假酒店,致力于为时尚人士提供休闲疗养服务。 “佐邻佑里”品牌社区会所:致力于为社区提供休闲娱乐、文化交流服务,为社区居民带来更便捷的生活。 “爱特家”品牌的酒店公寓:建筑以商业综合体或独立商业建筑为主。设计崇尚自由、简约、舒适,主要针对于价格敏感的普通消费大众(尤其是国内消费群体)。虽然成立仅6年时间,但发展速度令业界惊叹。2010年聊城、廊坊、沧州阿尔卡迪亚国际酒店相继开业及1家会所;2012年南京阿尔卡迪亚国际酒店、廊坊佐邻佑里会所开业;2014年聊城佐邻佑里会所开业;2015年秦皇岛阿尔卡迪亚滨海度假酒店开业;2016-2018年计划筹开神农架森林度假酒店、黄山阿尔卡迪亚阳光酒店、海南阿尔卡迪亚度假酒店、海南亲子主题酒店、济南@家精品全套房公寓酒店、湛江@家精品公寓酒店、唐山阿尔卡迪亚酒店、常州@家精品LOFT公寓酒店、宜兴阿尔卡迪亚度假酒店、临沂@家精品公寓酒店。致力于构建“盛行天下” 系统,提供旅游地产置业、投资、旅居一站式服务。“致力为客户提供持续的高品质服务,从而改变客户的生活方式”,这一使命让荣盛酒店充满生命活力,快速的步伐让未来充满无限可能。