招聘餐饮店长_无锡大渝餐饮管理有限公司招聘信息-最佳东方

大渝管理者：人才画像12条

注：年龄：20-40岁

1、服从力及执行力：遵守公司各项制度，执行上级领导指示，完成公司下达任务，能打造一支令行禁止、作风优良的铁军

2、客户关系：有较强的亲和力、爱心、敬畏心

3、员工关系及培养：能合理的处理好员工之间的关系，能制定适合实时的培训计划

4、人际关系能力：能够和谐的处理好部门之间的关系，不斤斤计较

5、考评能力：能正确评估员工每一天的工作，记录、带教，公平、公正的评审员工工资

6、排兵布阵能力：能具备排班排休、各环节人员计划及分工，让员工清楚明白什么时候干什么？是什么标准？

7、团建能力：能够关爱员工，经常性组织员工团队活动，增强团队的凝聚力

8、学习能力：能够长期坚持与本专业相关的书籍、影像，总结并提升自身能力

9、具备五大管理职能：计划、组织、指挥、协调、控制能力

10、健康的身体：无不良嗜好，具备良好的生活习惯

11、健全的人格：品行端庄、善良正直、吃苦耐劳，抗压力强，有奉献精神

12、财务能力：具备财务数据分析及财务控制能力，成本意识强。

1、快速的成长晋升通路：大渝完善的人才培养体系，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，只要你愿意接受培养及学习，两年内将成为餐厅经理。未来我们将100%内部晋升机制，还有机会晋升至更高营运管理岗位。

2、晋升途径：

① 前厅：传菜员 → 服务员 → 门迎 → 师傅/主管 → 前厅经理 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人

② 后厨：素菜岗 → 荤菜岗 → 切配/锅底间 → 师傅 → 副厨 → 厨师长 → 副店 → 店经理 → 教练经理 → 区域经理 → 合伙人

【注意事项】

1、面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；

2、面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示48小时内核酸检测阴性证明；

3、参加面试时，请全程佩戴口罩；

4、注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。

大渝国际餐饮集团简介关于我们：大渝国际餐饮集团，创建于2007年，总部位于江苏无锡，大渝餐饮集团旗下拥有大渝火锅、玖隆坡、小蜀娘、辣三疯、杜哥川菜小酒馆等优质品牌。缔造中国川味顶级餐饮品牌，拥有先进的物流及供应链管理，国际领先的产品研发系统，原材料购进及验收、加工、安全管理体系。一口锅底反复研发，耗资近500多万元，数千名资深吃货品鉴验证，先进的毛肚生产工艺，让我们始终有自信喊出“大渝毛肚，不好吃就退货”的十足底气。旗下品牌大渝火锅一开业就轰动长三角，更是创造万人排队吃大渝火锅的奇观景象。先进的产品体系，使我们拥有一批忠实的“渝粉”，长年大排长队。领先使用全新的人才孵化系统及科学的管理模式，实现运营的智能化、标准化、数据化，流程化的管理，确保我们的顾客长期获得愉悦的用餐体验。大渝餐饮以长三角地区为中心，向全国辐射性发展，已经登陆北京、上海、南京、苏州、杭州、宁波、合肥、武汉、西安、昆明、银川、广东佛山、福州、厦门、重庆、长沙、济南、青岛、贵阳等全国90多个重点城市，现在在全国已拥有200多家优质直营店和加盟店。大渝火锅2018正式进军国际化市场，已经入驻美国纽约曼哈顿、华盛顿等更多优质店正在筹备中......。我们的使命、愿景、价值观：为员工创造成长平台：我们拥有全新的绩效考核体系及晋升平台，有新伙伴入职后完整的培训体系，让每位员工增长见识与专业技能，培养自己正确的价值观，把企业学校化！为客户创造体验价值：从董事长到基层伙伴，都深入现场一线，深入思考客户价值，随时随地创新，优化客户体验，为顾客提供卫生、健康、可口的菜肴。为社会创造社会价值：提供万余名就业岗位，并积极塑造员工价值为合作伙伴创造投资回报一群人、一件事、一辈子，全国率先提出，实现万名股东制，只要你吃苦耐劳、人品正直、积极进取，乐于奉献、具有团队精神，你就是其中的一名。我们是一群积极向上、永不言败，有苦、有泪、有欢笑、有成功、充满活力的团队，始终把提升火锅品质、把火锅国际化，当做我们的终身事业！【注意事项】1、面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；2、面试现场需出示城市健康码，积极配合测温，来自中高风险地区的求职者需出示48小时内核酸检测阴性证明；3、参加面试时，请全程佩戴口罩；4、注意个人卫生，尽量不要前往人流密集地点，如有疑似症状，及时前往就医并及时联系我司说明情况。