• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 年度旅游
• 员工生日礼物
• 交通车接送

岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5.组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
8.严格落实企业核心价值观的实施，建立企业文化。


岗位要求
1．大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。
2．熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3．拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4．具备英语听说读写能力。
5．管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
6 . 高端度假类酒店相等职位经验。

         贵州合纵首旅旅游管理有限公司    贵州合纵首旅旅游管理有限公司（以下简称“合纵首旅公司”）成立于2015年6月25日，是一家集旅游景区运营管理、酒店管理、会展管理、文创产品研发的综合服务型企业。    合纵首旅公司旅游板块目前运营管理 着“安顺旧州·山里江南”景区，“格凸河”国家著名风景名胜区.公司建立了一套科学、合理、实战性极强的旅游景区开发管理体系，能够快速、高效地为风景名胜区、休闲度假区、旅游综合体等项目的开发管理提供一站式、全方位、系统化、高效性的管理输出。服务内容包括旅游景区筹建管理、景区开业前管理、景区营运管理、景区活动策划管理、营运管理诊断等。    合纵首旅公司酒店板块为业主提供酒店前期策划服务、顾问咨询服务、筹建筹备期管理、运营期管理等酒店全方位管理服务，目前已陆续展开山里江南高端度假酒店、格凸河帐篷野奢酒店、高端商务酒店、大坝温泉酒店及各精品民宿的前期筹建、筹备工作。    我们诚挚邀请旅游业和酒店业的精英加入这个大家庭，共创辉煌、分享成功！