• 五险一金
• 带薪年假
• 午餐补贴
• 年底双薪
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 年度体检

·         协同上级准备和管理部门预算，了解财务目标
·         处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。
·         对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。
·         参加酒店节能计划
·         处理所有工作请求和检修工作
·         为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识
·         负责各类设备的检修和相关服务，如，洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。
·         根据工程要求准备零部件清单
·         准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求
·         准备每月的维修进度报告
·         与上级和人力资源部一起，确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括：
o    根据部门标准和程序实施工作培训，并记录每个员工的进展情况
o    培训和发展指定的员工，以提高他们的工作技能和质量。
o    根据公司的指导准则，为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见
o    确保新员工在聘用后第一个月内参加公司的入职培训
o    对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分，提供有建设性的反馈意见，以改善工作绩效
·         确保遵守和奉行内部的规定。
·         确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。
·         确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。
·         确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。
·         负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告
·         与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和各个领域的工作
·         必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。
·         必要时与其他部门沟通和合作，为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。
·         展示对IHG个人防护装备（PPE）政策与程序的认识，确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则，并确保你的直接下属同样如此。
·         具备谨慎责任意识，并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序
·         熟悉物业安全、急救和消防及应急程序，安全、合理地操作设备
·         主动采取行动纠正有潜在危险的情形，并将潜在危险通知主管
·         根据酒店要求记录安全事件和事故
·         定期实施火灾报警检测
·         确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。
·         遵守酒店的健康、安全和卫生政策。
·         履行上级分派的其他职责。

  城家公寓，成立于2015年，是一家由华住酒店集团和IDG资本携手投资创建的专业公寓服务运营商。目前完成5000万美元的Pre-A轮融资。
  10年来，华住集团在300个城市，运营3000多家酒店，管理50000多名服务人员，旗下拥有美爵、禧玥、漫心、诺富特、美居、桔子、全季、星程、宜必思尚品、宜必思、汉庭、怡莱、海友酒店等品牌。累计提供了10亿间夜以上的酒店住宿服务。基于长年积累的酒店管理与服务经验，基于对“住”这个概念的反复理解，城家把华住的优势由酒店延伸到周租、月租和长租，以匠心精神营造高品质的居住环境，以酒店式的服务精心照顾每一位住客，致力于打造温馨、舒适、有温度的家外之家。
  我们有轻奢酒店（CitiGo）、精品公寓和民宿。Citigo于2017年入围世界级奖项IH&P，成为中国唯一入选酒店。目前CitiGo 在上海、北京、深圳、杭州、西安、兰州等地均有分布；精品公寓采取长短租灵活结合的形式，遍布在一二线城市，有50多家门店在营业，单家门店房间数目在70~300间不等，总体出租率在95%以上，我们保持每个月新开门店不低于4家的速度稳定扩展。2017年首创业内首家“无人化”酒店。
  城家不仅是生活的公寓，更是一所生活大学。不定期开展的活动、培训、讲座，让租客在交流与互动中形成更高层次的价值观、生活方式及社交礼仪。
  城家，陪伴美好生活！
  做为专业公寓服务运营商，我司员工享受城家公寓优先租住，特别员工折扣！