• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 人性化管理

岗位职责
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责各部门人员编制的审核工作。
 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。
2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

星河湾集团是一家拥有地产、酒店、物业、教育、生产制造、商业、投资等多个板块的集团化企业，拥有近百家分（子）公司，员工近万人，名列中国民营企业五百强。业务范围覆盖广州、北京、上海、太原、西安、青岛、沈阳、澳门、汕尾、深圳等。多年来，星河湾以持之以恒的工匠精神，为城市现代化做出了杰出贡献。沈阳星河湾酒店以地中海城堡为蓝本，风格糅合古典与现代元素，将欧洲宫廷信息完美融合。酒店占地约3.05万平方米，配备120间客房，1个大宴会厅，1个多能厅，豪华的室外泳池，酒店各类设施设备齐全，建筑风格独特，尽显五星级酒店奢华，沈阳星河湾酒店已于2022年9月盛大开业。