• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 福利完善
• 位置优越
• 年底双薪
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、负责招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通  
2、协助办理员工入职、离职、转正等手续，维护员工档案  
3、处理日常人事行政事务，包括考勤统计、文件整理及数据录入  
4、协助组织员工培训及企业文化活动  
5、完成上级交办的其他相关工作  

【岗位要求】  
1、具备良好的沟通能力与团队协作精神  
2、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）  
3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏工作环境  
4、对人力资源工作有热情，愿意学习与成长  
5、可接受应届毕业生或实习生

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