岗位职责
1. 负责在规定时间内完成员工劳动合同的签订。
2. 负责酒店人力资源系统的录入与日常更新。
3. 负责酒店员工薪资异动的人事基本资料的提供。
4. 员工调休假、请假、日出勤统计表并及时将其异常状况汇报於上级。
5. 负责员工餐次及水卡的充值及调整。
6. 负责与各个人才市场保持联络。
7. 负责从各种招聘渠道招聘酒店所需人员。
8. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。
9. 制定完善的借档制度,严格借档手续。
10. 负责员工离职会谈的汇总与分析,分析员工离职原因,提出相应合理建议。
11. 负责登记员工纪律处分记录。
12. 负责建立人才储备库,以备有职位空缺时有相应的储备人才替补。
13. 负责劳动人事政策咨询。
14. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15. 员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。
16. 后备干部的选拔、考察、建档及培养。
17. 酒店干部和员工的人事档案、劳动合同管理。
18. 提供各类人力资源数据分统计及析。
19. 定期进行员工满意度调查,开发沟通渠道。
20. 联系高校、人才交流机构,收集汇总并提供最新人力资源信息。
21. 酒店人事管理系统建设与维护。
22. 接受其他临时性工作。
岗位要求
1.本科以上学历,专业为人力资源相关专业,从事酒店人力资源工作1年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
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滨乐公司成立于1998年,主要从事房地产及其相关产业的开发及配套工程,公司曾参与深圳世界金融中心、深圳汉国城市商业中心等知名工程项目的建设。2016年滨乐公司进入重庆,成立了滨乐实业(重庆)有限公司,公司主要经营高端酒店及房地产开发,电气设备、管道设备安装,建材、电气设备批发,物业管理,住宿、餐饮服务等业务。重庆滨乐宝轩酒店是由滨乐实业(重庆)有限公司全资拥有,按国际五星级标准精心设计打造的商务型酒店。酒店位于重庆市两江新区赛廸路2号 ,位于重庆汽博中心位置,毗邻两江新区管委会和轻轨3号线金童路站点,地理位置十分优越;距江北国际机场仅15分钟车程、悦来国际博览中心10分钟车程、龙头寺火车站6分钟车程、观音桥步行街15分钟车程,酒店周边甲级写字楼林立、银行超市、名车豪盘、娱乐夜场、小资美食、院线酒吧、吃喝玩乐、地铁轻轨、配套齐全。酒店拥有333间简约、时尚、现代风格的舒适客房,360度无敌高尔夫景观的空中入住大堂及全日制西餐厅、大堂吧,约1000平方米的豪华多功能厅及10余间中餐包房提供正宗的川粤风味菜肴及精致宴席,国际标准的健身房、室内恒温泳池。 “以人为本、温馨和谐” 的服务理念定会让您倍感尊崇和舒适。带给您奢华尊贵的体验,让您享受一流设备及专业化的服务,使您在这座繁华都市中静享闲适,放松身心,感受非一般五星级酒店的生活。公司福利:入职购买五险,包吃住(员工宿舍位于21楼,管理人员宿舍位于高档社区,均配有独立洗澡间、卫生间及空调、wifi),年终考核奖金,带薪年假,工龄补贴,生日福利,节日福利。