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招聘信息/JOIN US

    职位:人力资源副经理/经理

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:广东省深圳市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:27-35
  • 计算机能力:精通
  • 语言要求:英语(熟练)
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:8千-1万
  • 职位有效期:2020-04-03至2020-07-02

岗位职责/职位描述

 岗位职责
1.酒店人员编制管理,制定招聘策略,维护招聘渠道,协助酒店招聘工作的开展与执行;

2.按要求协助与执行酒店各部门的人事变动程序、执行与管理培训工作,及时作出相关报表。维护人事系统。

3.根据公司薪资福利政策和计划,协助管理、监控酒店人力成本;
4.收集公司内外部相关信息,使用指定系统建立资料库,完成对行业薪酬福利的调查,为上层决策提供数据支持。

5.协助人力资源部门分配的其他任务。



岗位要求
1.大专以上学历,三年以上相关工作经验,至少两年以上招聘工作实施经验;
2.熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;
3.为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强;
4.逻辑思维能力强,数字敏感度好,善于进行数据分析,具备良好的沟通能力和协调能力。

5.良好的英文书写与口语能力。

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