• 五险一金
• 技能培训
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住
• 人性化管理
• 管理规范
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 员工生日礼物

岗位职责：
1.      监管洗衣房的日常运作，确保所有工作活动遵循酒店程序与制度。
2.      对洗涤质量负责，确保洗涤质量符合业务部门要求以及宾客满意。
3.      监管洗衣房日常运营计划和效率，确保提供足量的制服、布草供业务部门使用。
4.      对洗衣房营收负责，制定和执行洗衣房年度预算，确保部门年度预算符合酒店经营目标并达标。
5.      对洗衣房资产管理负责，定期检查相关设施设备，确保设施设备保持良好状态，固定资产及易耗品符合酒店资产管理相关程序和制度。
6.      负责合作供应商的管理和监督，确保洗衣房各项合作方管理活动按照合同执行。
7.      制定部门员工学习与发展计划，确保洗衣房培训活动符合酒店培训制度要求。
8.      执行和监管公司个人绩效管理程序和制度，结合所在部门特点，做好本部门下属员工个人绩效管理，确保酒店个人绩效管理符合公司导向及制度要求。
9.     参与人员招募和评估活动过程，确保严格按照酒店部门人员需求做好业务技能考察，对候选人业务技能考察结果负责。

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