• 五险一金
• 带薪年假
• 员工探索计划
• 职业发展计划
• 专业培训体系
• 员工关爱计划
• 岗位晋升
• 外企文化
• 包吃包住
• 做五休二

SPECIFICDUTIES 工作任務 :
·          Arrange associates' daily tasks reasonably and fairly.
合理、公正地安排员工的日常工作。
·          Conduct daily floor briefing.
进行每日楼层会议。
·          Inspect assigned guestrooms. Strictly according to hotelstandard and ensure all the guestrooms are clean with all facilities properlyoperating.
检查指定的客房。严格按照酒店标准，确保所有客房清洁，各项设施正常运行。
·          Inspect all check out guestrooms and update room statustimely for selling.
检查所有退房的客房，及时更新客房状态以便销售。
·          Be in charge of associates' training and coaching.
负责员工的培训和指导。
·          Inspect daily allocated and in-house VIP rooms after floorsupervisors have inspected them to ensure standards set forth are met. 
检查每日分配的VIP房间和楼层主管检查后的VIP房间，确保达到规定的标准。
·          Check work and vacation schedules and ensure that schedulesdo not fall short when hotel is expecting high occupancy.
检查工作和休假计划，确保酒店高入住率时不会出现人手不足。
·          Conduct regular inspections of all areas of the hotel forsecurity, cleanliness and maintenance purpose. Note down observations from those areas regarding cleaning procedures, repairorders and maintenance defect s.  Donecessary follow up and initiate appropriate action immediately. 定期检查酒店所有区域的安全、清洁和维护。记录这些区域关于清洁程序、维修单和维修缺陷的观察结果。立即采取必要的跟进和适当的行动。
·          Inspect and ensure all associates make guestrooms accordingto procedures.
检查并确保所有员工按照程序打扫客房。
·          Report all maintenance needs to Engineering timely andfollow up the outcome.
及时向工程部报告所有维修需求并跟踪结果。
·          Ensure all the Lost and Found extending to housekeepingoffice in the day. Any deferred extending is strictly forbidden.
确保所有的失物招领物品在当天送到客房部。严禁延期上交。
·          Handle guest complaint. It is essential to achieve guestsatisfaction. Meanwhile, the floor supervisor shall inspect and give instantfeedback to quest request.
处理客人投诉。达到客人的满意是至关重要的。同时，楼层主管应检查并及时反馈任务要求。
·          Coordinate with Engineering Department and arrangeguestrooms maintenance and MRT.
与工程部协调，安排客房维修和周期性维护保养。.
·          Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermincontrol, window and carpet cleaning, room inventories).
协调特别项目(如参观客房，除虫，窗户和地毯的清洁，客房供应量)。
·          Complete stock takes asrequired.
按要求完成库存盘点工作。
·          Record daily special issues on the office log book andprepare the following up list for the next shift.
将每天的特殊问题记录在办公室日志上，并为下一个班次准备以下清单。
·          Evaluate associates' performance.
评估员工的表现。
·          Otherassignments direct by the superiors.
上级交办的其他工作。

金华万豪酒店由金华市浙中总部中心开发建设有限公司负责开发建设，隶属于金华国资委直属企业金华市城市投资建设有限公司，并由美国万豪国际集团负责运营管理，于2021年9月26日盛大开业！酒店位于金华多湖中央商务区核心区浙中总部经济中心一期1号楼，193米标志性建筑的27层-43层，总建筑面积约3.6万平方米，总客房288间。酒店五层为宴会厅及会议室，两个高档宴会厅面积分别为870㎡和600㎡。六层为万豪中餐厅，气派典雅的万豪中餐厅饱含现代感又不失中国风。二十七层为酒店大堂、全日制餐厅和大堂酒廊。二十八层到四十二层为客房区（包含行政酒廊、总统套房、副总统套房等）。四十三层为康体休闲区（设健身、游泳池、儿童乐园等），其中坐落在190米高度的无边际泳池（泳池长24.6米、宽7.7米），在您健身的同时坐拥无敌江景和璀璨城市景色。万豪国际集团作为世界上最著名的酒店管理公司之一，万豪酒店于1957年在华盛顿面世以来，在五十多年的发展中万豪以其出色的服务水准、先进的设备和技术以及优异的服务，赢得了公众的广泛赞誉和高度信任及成就、现今的万豪国际集国已发属成为拥有6500多家酒店，30个著名酒店品牌，年营业额达130亿美元的全球国际酒店集团。邀您踏上万豪职业旅程！*做五休二，法定节假日，年假，全薪病假，带薪休假等。*提供免费员工宿舍及水电费额度，距离酒店步行10分钟。*免费提供宿舍床上用品及制服洗涤服务。*免费提供每日两餐工作餐，夜宵津贴。*入职即全额基数缴纳五险一金。*实习生留任、转正后享受金华市政府引进人才生活补贴：大专：每年5000元，补助期共3年1.5万本科：第一年1万、第二年1万、第三年2万