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工作任务:
在聘用、福利、员工关系、工资及收入管理方面支持人力资源经理。
负责办理员工入职和离职手续。
负责管理员工的档案。
根据政府要求，负责管理员工保险/公积金相关事宜。
协助人力资源经理管理录用前的面试预约、网上测试和员工背景调查。
协助月度优秀员工活动，包括表格收集、证书打印、张贴照片等等。
协助人力资源经理建立和执行酒店的计划。
组织年度员工晚会及其他运动娱乐活动，以实现员工整体满意。
保证执行公司、法律及酒店的政策和程序。
协助员工入职培训、参观酒店及其他培训课程的推广，以加强积极的公司目标。
根据公司政策和程序，及时高效完成各项工作。
与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐。
完成上级交给的其它工作任务。
在酒店运营需要时，须前往客房部、餐饮部、前厅部、防损部等酒店其它部门支持运营，并服从安排。
职位要求：
至少一年在国际酒店人力资源工作或实习经验
了解并理解劳动法律法规
良好的沟通和人际交往
能够操作办公室软件
大学英语4级以上，良好的英语口语和写作能力
本科以上学历
语言能力：英语-熟练计算机能力：熟练
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
中外合营(合资．合作)
成都天投万怡酒店地理位置优越，靠近成都天府新区中央商务区。酒店距离成都地铁 1 号线仅咫尺之遥，轻松可至成都市中心；距离成都东站和成都双流国际机场约 35 分钟车程，真正交通便捷，方便轻松前往中国各地，对于在此停留或途经此地的旅客而言，可谓理想下榻之选。酒店内设 312 间客房，融合现代美学风格，配备灵活的办公和休闲区，并配备免费 Wi-Fi、平面高清电视等各类设施。万荟轩餐厅全天供应自助式早餐，午餐和晚餐则以川菜、粤菜和亚洲风味美食为主，可轻松容纳 168 位食客。酒廊全天供应各种精选甜点、现磨咖啡和鸡尾酒。Courtyard by Marriott Chengdu South occupies an excellent location near CBD of Chengdu Tianfu New Area. Only one step from the Chengdu Metro Line 1 allows easy access to downtown Chengdu, and a 35-minute drive to both Chengdu East Railway Station and Chengdu Shuangliu International Airport offers convenient transport to every corner of China, making this hotel an ideal choice for guests and travelers staying within and passing through the area.The hotel’s 312 rooms are designed in a modern aesthetic and feature flexible areas for work and relaxation, as well as a full array of amenities including free Wi-Fi and a flat screen HDTV to keep guests connected.The Pavilion, the hotel's all-day restaurant, can accommodate 168 guests with a wide selection for buffet-style breakfast as well as lunch and dinner experience featuring Sichuan Cuisine, Cantonese and Asian fusion cuisines. The Lounge features an exquisite selection of desserts, freshly brewed coffee and cocktails throughout the day.
