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招聘信息

    职位:人力资源总监(集团)

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:海南省海口市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:10年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:不限
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期2018-09-30至2018-12-29

岗位职责/职位描述

岗位职责:

1、根据集团公司的经营和发展规划,全面主持人力资源部工作,制定人资发展规划和年度计划,加强统筹管理,提高公司整体综合管理水平;
2
、根据集团公司的年度发展计划和战略,全面负责招聘、培训和发展、薪酬、绩效、员工福利等战略和政策的制定并督导实施,保证满足公司发展的人才需求; 
3
、制订公司薪酬制度,并组织实施。按照集团公司有关规定及集团既定原则,结合集团公司经营情况提出公司薪酬调整意见;
4
、全面负责集团公司和旗下子公司团队孵化和培养,建立完善培训体系和员工管理技能培训,完善公司人才储备培训和梯队建设; 
5
、定期向高层决策者提供有关人力资源战略管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 

6、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作; 
7
、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化。 

任职要求:

1、本科及以上学历,持有人力资源管理师证; 
2
、要求10年以上工作经验,5年以上大型企业同岗位工作经验,有大型跨国集团(或外企集团)工作经验者优先考虑; 
3
、熟悉国家、地区相关劳动法律、法规及政策和劳动争议处理程序;人力资源管理市场供求信息; 
4
、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 
5
、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力; 
6
、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备良好的管理能力和决策能力。


  • 环球“100”
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