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1.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理;2.人事档案管理,建立人才档案;3.负责人事招聘、教育培训;4.负责人事资料的录入、维护和管理;5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;6、公司招聘渠道的收集、汇总、联络等工作;7、公司行政事务的执行,如办公室的整理整顿、办公用品的采买、管理分配;8、领导交代的其他事项
万向,始创于1969年,入选120家国家级试点企业集团,名列福布斯中国顶尖企业百强榜单。万向主业为汽车零部件,现有专业制造企业32家,拥有国家级技术中心、国家级实验室、博士后科研工作站,产品进入大众、福特、通用、现代等国际汽车公司的全球采购网络,竞争实力居中国汽车零部件行业第一。