招聘人力资源经理-组发_北京佳兆业酒店管理有限公司招聘信息-最佳东方

发布于 04-01

人力资源经理-组发

1.2万-1.5万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 招1人

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职位福利

员工餐厅
人性化管理
技能培训
岗位晋升
年度旅游
帅哥多
美女多
五险一金
带薪年假
包吃包住

职位描述

【岗位职责】

1、负责酒店人力资源部的管理工作（部门负责人，直接汇报集团）。

2、负责制定酒店人力资源政策、制度。

3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。

4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。

5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。

6、建立和谐的劳资关系。

7、建立绩效管理与考核体系。

1.负责人力数据、月报表格的统计分析；
2.参与绩效考核方案的制订工作，并协助开展考评工作；
3.负责薪资计算，工资核算，工资表的制表以及上报工作；
4.负责社保、公积金管理工作；
5.负责公司薪资方案的草拟并参与公司薪资方案制定及调整工作；
6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作；

7.负责收集员工对薪资制度的有关意见和建议，并定期和及时向领导汇报；
8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神；
9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队；
10.负责企业的各种活动以及会议工作；
11.完成领导交给的其他工作。

【岗位要求】

1、统招本科以上学历，从事酒店人力资源部门负责人工作5年以上。

2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。

3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。

4、具备英语听说读写能力。

5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

其他要求

语言能力：英语-精通

计算机能力：精通

年龄要求：30-40岁

比比竞争力

目前共有

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你的综合竞争力排名为第

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北京市朝阳区建国路86号

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北京佳兆业酒店管理有限公司

酒店业--国内高端酒店/5星级
行业
100-499人
规模
国内上市公司
企业性质

            佳兆业酒店集团成立于2005年5月，是中国地产20强企业，香港联合交易所主板上市企业佳兆业集团控股有限公司旗下全资子公司。集团人才结构健全，主要管理人员均为资深专业人士，拥有多年国际知名酒店集团或专业咨询顾问公司从业背景，从投资筹建至管理运营，可提供全流程专业支持及服务。      佳兆业酒店集团，以高星级酒店、精选服务酒店及酒店公寓为主要服务对象，致力于成为酒店全产业链综合服务商的领航者。目前集团旗下自有品牌包括五星级酒店品牌“佳兆业铂域酒店”，及中高端精选服务酒店品牌“佳兆业可域酒店”与“佳兆业可域精选酒店”；并已与万豪、凯悦、洲际、雅高等多家全球著名酒店集团达成了战略合作,共同打造深圳金沙湾高端度假酒店群、深圳宝吉万豪酒店、惠州铂尔曼酒店等高端酒店项目,目前拥有在营、筹建、投资酒店项目超过20个，酒店客房总数将超过6,000间。      北京佳兆业铂域行政公寓位于国贸CBD核心地带，地理位置优越，交通便捷。公寓的设计完美融合了中西方元素，营造了独立豪华的居住氛围，同时拥有多种户型供住客选择。公寓配备红酒吧、迷你图书馆、设施先进的健身中心等丰富的休闲娱乐设施，以及行政会议室、商务中心等商务支持设施。除了高标准硬件设施，公寓另有贴身管家、客房打扫、出行安排等贴心服务，全面覆盖高端商务人士的商旅居住需求。