• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住

【岗位职责】  
1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到酒店标准  
2、制定并执行客房部年度、季度、月度工作计划及预算，合理控制部门成本  
3、监督客房清洁、布草管理、物品配备等工作流程，定期检查房间卫生质量  
4、负责前厅客房部员工排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工服务技能  
5、处理宾客投诉及突发事件，及时解决客房服务过程中的各类问题  
6、与前台、工程、安保等部门保持高效沟通协作，确保客房运营顺畅  
7、定期分析客房运营数据，提出改进方案并落实执行  

【岗位要求】  
1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有客房管理经验者优先  
2、熟悉酒店客房运营流程及行业标准，掌握客房服务专业知识  
3、具备较强的团队管理能力，能有效激励和带领团队完成工作目标  
4、具有良好的沟通协调能力及突发事件处理能力  
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力  
6、具备基础的数据分析能力，能根据运营数据优化工作流程

**桥东酒店企业简介**  桥东酒店是一家综合性酒店，专注于为宾客提供高品质的住宿、餐饮及会议服务。企业规模100-499人，立足本地市场，以专业化运营和个性化服务为核心竞争力，致力于打造兼具商务与休闲功能的综合性住宿体验。  **核心业务**  - **住宿服务**：涵盖标准客房、行政套房及特色主题房型，满足商务差旅、家庭出游等多元需求。  - **餐饮服务**：设全日制餐厅、中餐包厢及大堂吧，提供本地风味与国际化菜品结合的餐饮体验。  - **会议活动**：配备多功能厅及宴会设施，支持企业会议、婚宴及社交活动的一站式承办。  **运营优势**  1. **区位便利**：酒店选址交通枢纽或城市核心区，兼顾商务与旅游客群的便捷性需求。  2. **标准化管理**：通过系统化培训与数字化工具，保障服务流程高效、品质稳定。  3. **本地化特色**：在服务设计中融入地域文化元素，强化宾客记忆点。  **人才理念**  注重员工职业素养与实操能力的双重培养，提供清晰的晋升通道及行业竞争力薪酬，尤其欢迎具备酒店管理专业背景或服务行业经验的人才加入团队。