• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住

【岗位职责】
1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性；
2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播；
3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度；
4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。

【岗位要求】
1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有1年以上新媒体相关的工作经验；
2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力；
3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多；
4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先；
5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力；
6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

**桥东酒店企业简介**  桥东酒店是一家综合性酒店，专注于为宾客提供高品质的住宿、餐饮及会议服务。企业规模100-499人，立足本地市场，以专业化运营和个性化服务为核心竞争力，致力于打造兼具商务与休闲功能的综合性住宿体验。  **核心业务**  - **住宿服务**：涵盖标准客房、行政套房及特色主题房型，满足商务差旅、家庭出游等多元需求。  - **餐饮服务**：设全日制餐厅、中餐包厢及大堂吧，提供本地风味与国际化菜品结合的餐饮体验。  - **会议活动**：配备多功能厅及宴会设施，支持企业会议、婚宴及社交活动的一站式承办。  **运营优势**  1. **区位便利**：酒店选址交通枢纽或城市核心区，兼顾商务与旅游客群的便捷性需求。  2. **标准化管理**：通过系统化培训与数字化工具，保障服务流程高效、品质稳定。  3. **本地化特色**：在服务设计中融入地域文化元素，强化宾客记忆点。  **人才理念**  注重员工职业素养与实操能力的双重培养，提供清晰的晋升通道及行业竞争力薪酬，尤其欢迎具备酒店管理专业背景或服务行业经验的人才加入团队。