• 带薪年假
• 每周双休
• 旅行优惠政策
• 员工生日礼物
• 带薪病假
• 技能培训
• 五险一金

【岗位职责】
熟悉了解酒店产品知识，以及相关活动。
负责酒店所有产品的宣传与销售工作，包括但不限于客房，餐饮等。
完成酒店设定的销售目标及相关任务。
制定销售计划并得到销售总监或商务总监的批准，按照计划 实施对所负责的地区或行业的客户进行维护及开发，通过电话销售，当面拜访等形式了解客户需求并最终达成销售。
高效地制作完成报价，合同并发送给客户并及时跟进。
带领客户进行酒店参观。操作酒店预订系统对房间及宴会场地等进行预定。
时发送团队工作单，宴会工作单 同时确保相关部门接收到相关信息。
与所负责的客户建立良好关系，维持客户资料的更新并及时将客户需求与反馈反映给酒店。
向客户推荐集团内其他连锁酒店。
主动收集市场及行业信息与销售团队其他成员分享，抓住商机并最终转换为生意确认下来。
了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务相关促销信息等，并及时反馈信息给商务发展总监/销售部总监/高级销售经理。
在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。
激发和培训部门员工并确保他们有良好的表现。
通过定期的会议，确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通，并协助宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。
处理客人的反馈或投诉。
无论何时，最大化增加销售额，并对团队及宴会收入进行有效的预测。
积极参与市场计划的制定并协作达到预算。
 认真履行所分配的工作和特殊任务。
根据市场需求提前设计酒店新产品，设定销售目标，并负责相关宣传和销售。
期组织客户到酒店体验，或者组织与重要/有潜力客户的团队建设，维系/开发客户关系。
定期分析客源地城市的组成，并制定开发计划，拓展渠道。
如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。
【任职要求】
具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。
良好的中英文读写能力。
具有良好的沟通技巧。
能在强压下胜任工作。
了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。
拥有一定的客户资源。

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