• 带薪年假
• 每周双休
• 旅行优惠政策
• 员工生日礼物
• 带薪病假
• 技能培训
• 五险一金

岗位描述：
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确保所有团队成员按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。
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定期组织培训确保团队成员熟悉了解酒店产品知识以及相关活动，熟知服务标准及要求。
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协助商务发展总监/收益经理完成酒店预算及预测。
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实现客房销售和收益的最大化，其中以客房促销最为重要。
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及时高效的处理来自不同渠道的预定。
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每日检查当日所有新预定，取消或变更的预定，确保信息准确无误及时通知相关部门。 
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每日检查3-5日的预抵散客及团队预定确保客人信息，需求，价格等信息准确无误。 
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完成当班文秘工作，具体包括准备往来文件，文件的归档，发送传真，电子邮件等。
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一直保持积极的销售态度，不错失酒店范围内的任何销售机会。
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发展酒店散客及团队预定团队，并且确保每次的电话查询，保证最大收益。
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关注主要业务来源及市场变化，并有关的任何趋势变化及时反馈给收益管理经理 或商务发展总监。
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确保佣金需求被正确，及时的跟进。
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确保所有的被拒业务根据原因加以归档。


























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确保所有往来文件被及时归档，其信息准确无误。
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如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。


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完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

任职资格：
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大学专科及以上
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具有至少五年在国际连锁酒店的相关经验。
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良好的中英文读写能力。
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较强的人际交往和组织能力，具有良好的沟通技巧。
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拥有较强团队合作精神
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能在强压下胜任工作。
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具有领导，指导和发展员工的能力。












•       具备处理危机的知识和能力。

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