• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，制定并执行酒店人力资源战略规划，确保与酒店整体战略目标一致；  
2、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等模块的统筹与优化，提升人力资源运营效率；  
3、建立并完善酒店人力资源管理制度及流程，确保符合国家法律法规及行业标准；  
4、主导酒店人才梯队建设，制定关键岗位人才培养计划，为酒店发展储备高素质人才；  
5、协调处理员工劳动关系，解决劳动争议，营造和谐的员工氛围；  
6、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持，推动组织效能提升；  
7、负责企业文化建设，策划员工活动，增强团队凝聚力与归属感。  

【岗位要求】  
1、具备扎实的人力资源管理理论基础及实践经验，熟悉酒店行业人力资源特点者优先；  
2、精通人力资源六大模块，尤其在招聘、绩效、员工关系领域有突出能力；  
3、具备优秀的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力，能高效推动跨部门协作；  
4、熟悉劳动法及相关政策法规，能够妥善处理劳动关系问题；  
5、具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并提出解决方案；  
6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够独立完成复杂工作任务。

南通市通州区是著名的“纺织之乡”、“建筑之乡”，拥有世界第三大的南通家纺城，其位于长江入海口北岸，南濒长江，东临黄海，与苏州隔江相望，和上海灯火相邀，素有“江海明珠”之美誉，是一座千年文化名城。港中旅酒店有限公司本次签约项目 -- 南通维景国际大酒店（南山湖1号）即位于通州，为地标之作，填补了通州、乃至南通市场上优质湖景住宅的空白。作为通州区域今后重点发展的生活片区，项目所在的城东新区将突出“水韵通州”这一主题，未来将围绕项目构筑一个集高档商务社区、高尚生活住区、都市休闲湖畔、水岸风情酒吧、江海风味餐饮、体育健身中心、佛教圣境之地为一体的新型城市生活区。