• 五险一金
• 技能培训
• 职业发展规划
• 岗位晋升
• 绩效奖金

岗位职责
1、根据酒店业务发展需求，制定并执行招聘计划，确保各部门人员配置及时到位；
2、负责招聘渠道的开拓与维护，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头合作等；
3、筛选简历，组织面试，协调用人部门完成候选人评估与录用流程；
4、优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验；
5、定期分析招聘数据，形成报告并提出改进建议；
6、协助上级完成其他人力资源相关工作。
任职要求
1、熟悉招聘全流程，具备独立开展招聘工作的能力；
2、具备良好的沟通协调能力，能与用人部门高效配合；
3、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；
4、至少有3年星级酒店招聘工作经验；
5、熟练使用办公软件及招聘系统；
6、工作细致、责任心强，具备团队合作精神。

北京门头沟假日酒店是一家定位中高端的全服务四星级酒店，隶属于国际知名酒店管理集团IHG旗下假日品牌。酒店坐落于北京市门头沟区核心商圈，交通便捷，毗邻永定河生态走廊，兼具商务便利与自然景观优势。作为区域标杆性酒店，我们拥有300余间现代化客房及套房，配备全日餐厅、中餐厅、大堂酒廊、多功能宴会厅（最大可容纳400人）及5间专业会议室，满足商务会议、婚宴庆典等多元化需求。康体中心配备恒温泳池、健身房及SPA设施，为宾客提供全方位旅居体验。酒店现有员工规模200-300人，采用标准化酒店管理体系，年均接待宾客超15万人次。连续三年获评"门头沟区优秀服务单位"，2022年荣获IHG亚太区"客户满意度卓越奖"。核心优势在于：1. 国际品牌本土化运营，融合标准化服务与京西文化特色2. 专业宴会团队承接过数十场政商重要活动3. 数字化管理系统覆盖预订、客房服务等全流程我们持续为员工提供IHG全球培训体系认证、阶梯式职业发展通道及行业竞争力薪酬福利，致力于打造京西地区酒店业人才孵化平台。