尽炫自我

    职位:人力资源主任

  • 职位性质:全职
  • 工作地区:四川省成都市
  • 招聘人数:2人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:2年以上
  • 所 在 地:四川省 成都市
  • 户 籍 地:全国 全国
  • 提供食宿:食宿面议
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:熟练
  • 语言要求:英语(精通)中国普通话(精通)
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:3千-4千
  • 职位有效期:2020-08-14至2020-11-12

岗位职责/职位描述

Perform entry-level human resources and administrative duties in support of the hotel’s Human Resources programs and philosophies.  Provide basic employee assistance, often serving as initial point of contact for human resources-related matters.

执行初级的人事和行政工作,支持酒店的人力资源计划和理念。提供基础的协助,通常是人力资源相关事宜的首要联系人。


岗位职责-招聘

· Interview Line Associates面试员工

· Liaison with recruitment agencies and hotel schools与猎头公司和酒店学校取得联系。

· Co-ordinate work experience programs协调实习生计划。

· Manage the on-line recruitment through the Hotel Web Site通过酒店网站管理在线招聘工作。

· Site inspections for schools, colleges, and universities拜访学校,学院和大学。

· Correct and timely placement of internal and external advertisements正确及时的发布内部和外部的招聘广告。

· Conduct exit interviews and provide feedback on reasons for turnover执行离职面谈并提供员工离职原因的反馈。

· Maintenance of employee files员工档案的维护工作。

·  Data Base Management数据库的管理


岗位职责-员工关系

· The Daily & Monthly maintenance of HOH维护心之家园的更新

· Coordinate with other departments同其他部门进行协调

· Encourage staff to be active to attend hotel activities and support organize it.鼓励员工积极参与并协助组织酒店组织的相关活动

· Give staff enough support给予员工充分的支持和帮助

· Motivate staff in an appropriate way运用适当的方法激励员工

· Fulfil jobs assigned by superior完成上级指派的工作

· Report to Human Resources Staff Relations Manager if finding any strange phenomenon发现有异常情况及时通知人力资源员工关系经理

· Control cost and develop department purchasing details控制成本,拟定部门物品购买明细

· Assist Staff Relations Manager manage staff dormitory协助员工关系经理管理员工宿舍

· Assist Staff Relations Manager organize the Trade union activity协助员工关系经理开展工会活动

· Assist Staff Relations Manager Promote brand culture of the company协助员工关系经理对公司品牌文化进行宣传和推广


任职要求
1.大专及以上学历,2年以上相关工作经历
2.拥有酒店相关工作者优先考虑。
 

3.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。

4.精通办公软件。

5.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。
6.流利的英语能力。

7.良好的写作能力。