• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1.带领下属岗位工作人员做好各自岗位工作，言传身教建立相应责任区域或相应工作分工；
2.培训加强服务接待人员的工作质量，努力优化服务程序和服务岗位分工；
3.对相应工作人员的服务流程进行考核，对不达标者进行再培训；
4.配合后勤部门检查相应工作，做好设施破损记录和耗损物品少缺记录并申报；
5.做好营业现场各项服务工作检查及时调派相应岗位职员，确保正常服务质量；
6.建立相应客户档案、培训员工熟记宾客姓氏，为下次对客服务提供方便以促进宾客亲切感；
7.建立相应的服务流程规章，加强对现有在岗人员进行监督管理，及时收集宾客意见或建议，改善对客服务；
8.及时制止和杜绝宾客的不满情绪或无理取闹，将矛盾控制在萌芽状态；
9.加强相应职员安全意识，组织实施防火防盗培训；
10.配合其它部门和上级管理人员工作，各自分工，相互协助，努力提高整体工作效率。

岗位要求
1.善于沟通、直爽豁达；
2.熟悉足浴行业，有良好的足浴技术手法基础，社会经验丰富；
3.工作热情有责任心，团队协作意识及服务意识；
4.具有良好的服务意识，责任心强；
5.能做好部门的日常运作。

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