• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理

岗位职责
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.审核各种培训教材；负责员工考核工作。
6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.具有良好的沟通能力和协调能力。
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
6.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

浙江温岭市箬横国际大酒店隶属于俊熙房地产开发有限公司，酒店位于台州市温岭市箬横镇中心将“韵致江南”和“现代商务”融为一体， 以高雅温馨却不失简约内敛的设计风格，将人文与自然完美融和。 箬横国际大酒店按四星酒店标准装修、运行，精心打造的148 套风格特异的客房，每间客房的面积均在36平方米以上，同时提供贴心且性价比高的管家式服务，多款经典房型满足客户多元化需求。配备全日制餐厅、高档包厢及可容纳600人就餐的宴会厅；同时提供会务、足疗、棋牌、健身等服务，为您的商务洽谈、休闲度假营造出温馨、优雅、舒适的环境。