• 带薪年假
• 技能培训
• 节日礼物
• 管理规范
• 岗位晋升
• 领导好
• 包吃包住
• 人性化管理
• 员工生日礼物

【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。

【岗位要求】
1、本科以上学历，从事国际品牌酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

广州黄埔科学城希尔顿欢朋酒店，隶属于全球知名的希尔顿酒店集团，坐落于广州黄埔区萝岗开萝大道核心地段，紧邻区政府及科创产业集群，近地铁 6 号线香雪站，交通便捷、商圈配套完善，是区域内中高端商旅标杆酒店。酒店以 “现代新岭南” 为设计风格，拥有 158 间舒适雅致的客房，配备 600㎡多功能会议室、全日制西餐厅、健身中心、自助洗衣房、商务区等齐全设施，运营规范、环境优质，为宾客提供优质旅居体验，也为员工打造舒心的工作场景。依托希尔顿成熟的管理体系与强大品牌优势，酒店秉持 “友善、可靠、关怀、周全” 的理念，营造温暖包容、积极向上的团队氛围，重视人才培养与职业发展。诚邀热爱酒店行业、用心服务、追求进步的你加入，与希尔顿欢朋携手共进，在优质平台实现自身职业价值！