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岗位职责:
1、制定项目公司人力资源整体战略规划,建立并实施人力资源方针和计划,以支持项目公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善项目公司相关管理制度和工作流程等;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、协调员工关系等人力资源日常管理工作;
4、根据行业及公司发展状况,制定及修改公司薪酬体系、激励体系、考核体系并负责实施;
5、负责项目公司日常行政事务的管理;
6、负责项目公司各项证件的变更、年审管理工作;
7、配合重要来宾的接待工作和相关外联工作,协调各部门的工作关系;
8、协助、配合各项活动、会议的实施;
9、项目公司文件拟写工作。
任职要求:
1、人力资源、工商管理、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上酒店人事管理相关工作经验 ,熟悉劳动法及社会保险的相关制度及规范;
3、具有酒店前期筹备经验者优先;
4、有较强的沟通能力及组织协调能力,具备较强的责任意识;
5、性格阳光开朗,思维活跃,抗压能力强;
6、具备一定文书写作能力;
7、熟悉电脑各种办公设备及office软件的基本操作。
T STAR始于2016年,这是一个充满想象的地方,汇集了更具有体验感,更能激发人们互动与社交的品牌,让消费者享受全新的社交模式和生活体验。T STAR项目旗下有轻奢商务酒店、音乐艺术主题酒店、服务式酒店公寓,腔调商业配套服务,在这里工作和生活能和平共处,探寻尽在咫尺的乐趣。我们真切地希望人们在这里的时光能够更加美好,用自己喜欢的方式去诠释生活的最好状态。 我们坚信带给人们快乐是幸福且自豪的使命!快乐密码:地理位置优越,交通便利,办公环境舒适,包住宿(步行5分钟);每月发放800元餐费补贴,每月月度奖金,季度超额奖金,带薪年假,节日福利;员工生日礼物,岗位培训,广阔的晋升空间,人性化管理。交通:地铁:2号线深大南站A1出口;公交车:软件产业基地站;地址:软件产业基地2栋A座8楼年轻而充满活力的团队,锐意创新的综合项目,期待勇于挑战、有想法、有魄力、有干劲的您的加入!携手共进,共同成长!