• 带薪年假
• 岗位晋升
• 领导好
• 人性化管理
• 年底双薪
• 五险一金
• 住宿近
• 节假日福利
• 工龄奖
• 用餐补助

1、建立完善人力资源管理体系，维护和完善人力资源管理制度；
2、负责招聘、培训、薪酬、员工关系等模块的工作；
3、负责关键核心岗位人才的筛选引进及人才的开发培训和培养；
4、执行领导批准的薪酬福利制度及方案，调动员工积极性；
5、辅助业务部门管理者进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进。
6、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，3年以上管理岗位经验（餐饮/酒店行业是硬性条件）；
2、具备优秀的文书能力，优秀的沟通协调能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、年龄35岁以下；
投递邮箱：1197721005@qq.com

   T STAR始于2016年，这是一个充满想象的地方，汇集了更具有体验感，更能激发人们互动与社交的品牌，让消费者享受全新的社交模式和生活体验。T STAR项目旗下有轻奢商务酒店、音乐艺术主题酒店、服务式酒店公寓，腔调商业配套服务，在这里工作和生活能和平共处，探寻尽在咫尺的乐趣。我们真切地希望人们在这里的时光能够更加美好，用自己喜欢的方式去诠释生活的最好状态。   我们坚信带给人们快乐是幸福且自豪的使命！快乐密码：地理位置优越，交通便利，办公环境舒适，包住宿(步行5分钟)；每月发放800元餐费补贴，每月月度奖金，季度超额奖金，带薪年假，节日福利；员工生日礼物，岗位培训，广阔的晋升空间，人性化管理。交通：地铁：2号线深大南站A1出口；公交车：软件产业基地站；地址：软件产业基地2栋A座8楼年轻而充满活力的团队，锐意创新的综合项目，期待勇于挑战、有想法、有魄力、有干劲的您的加入！携手共进，共同成长！